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[聊天]留任獎金[複製鏈接]

愛幼癡狂 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2014-7-8 02:51 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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以前應徵某新公司
說新人過了一段考核時間會有留任獎金(一萬元)
不過是分兩次給(我因為過時間所以沒拿到)
大家會因為有留任獎金而去面試工作
然後拿到錢後就閃人嗎?
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頭香
發表於 2014-7-8 04:08 PM|只看該作者
ㄜ...我的話

不會耶

如果這工作真的這麼差

我應該不會為了一點獎金就留下來....

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發表於 2014-7-8 07:09 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
工作內容無技能等你幹到老的時候被裁掉

你就會馬上知道自已多麼無能

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發表於 2014-7-8 09:10 PM|只看該作者
如果幾個月的話當然要撐~畢竟也要順便找其它的工作呀~機會成本很重要的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2014-7-9 11:15 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
是月薪加一萬還是一整年多給一萬,若是後者則有點少!




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發表於 2014-7-9 11:51 AM|只看該作者
因為獎金一萬元去面試?
這個實在是不太好的事
講坦的~工作就是以錢為目的
但是要有連續性的工作才能把自己養活
拿到一萬元後就閃人了
一萬元是能活多久~不到一個月就花完了吧
工作應該是要多學點技能比較重要吧
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發表於 2014-7-9 11:58 AM|只看該作者
留任獎金只是公司留才的一種做法, 如果員工只是想要這些小錢, 應該只能算是"蠢才". 用心的為公司付出, 公司肯給的獎金跟加薪, 會遠遠超過留任獎金的.
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發表於 2014-7-11 05:03 PM|只看該作者
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工作是長久的
要看長
不要看短
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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kkkevin31 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-12 10:33 AM|只看該作者
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不會,會先看工作好不好做,在看薪水如何
薪水才是重點,在來是看三節的福利了。
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2014-7-13 11:39 PM|只看該作者
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個人是看工作是否能勝任,
是否有學習的機會,
再加上薪資是否能接受,
其他福利的狀態(該有的是否都有),
留任獎金就當作是額外多的





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jaferson1 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-20 08:45 AM|只看該作者
這樣性質的工作~個人是舉反對票的!!
會有這樣的獎金...通常是缺人缺到不行~
時間到後要拿錢總是會一點一滴給你...(應該是不會一次)

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發表於 2014-7-22 12:53 AM|只看該作者
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不太建議啦.....
畢竟金額不大,但卻會留下工作時間太短或經常換工作的不良印象
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發表於 2014-7-22 11:30 PM|只看該作者
1.沒魚蝦也好...拿
2.如果有更好的工作機會...犧牲短利-或取長久獲利更佳
3.還是要您自己評估一下唷
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發表於 2014-7-24 10:39 PM|只看該作者
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為了這個理由有點牽強喔,主要是看您能接受這個工作的態度才是最好的選擇了,
加油找到自己的興趣喔~
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發表於 2014-7-25 10:09 PM|只看該作者

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