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[聊天]老師父的嫁禍卡[複製鏈接]

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樓主
發表於 2009-9-27 12:21 AM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
日前,因人手不足,現場主管請調別單位的老師父來幫忙
但老師父跟我的工作是不同
機械十多台,因廠牌、年份的不同
開關、操作就有所不同
中午上班老師父擅自開機
我一聽到聲音不對而馬上前去關機
老師父又開機,我又按關機
此時老師父不悅的離開
然後拿我的成品用力摔
我沒理會他
他又重力拍摔東西
我看了一下老師父
...
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頭香
發表於 2009-9-27 05:08 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
公司會尊重老前輩的畢竟他們對公司有影響力,當初就應該放手的.

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心存善念 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-27 07:54 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
看完這整件事,只能說是基本的溝通沒做好;若當下要動作時,可以請老師父一起在機台前面,問看看他這個問題,是否不能開機?再請他評估看看...或許結果會不一樣;但平心而論,工作就是工作,沒有必要生氣.和氣才能生財,試著寬心一點,雖然別人不會跟你一樣想說別生氣了,但至少自己做到不要生氣,也是情緒管理更上一層樓!讓自己開開心心地工作,應該比其他事情都來的重要!
雖然事情已發生,或許來不及挽回了,只能婉轉地讓自己想辦法更開心以及更否和的工作,加油吧!!!...
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  版 主

星穎

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發表於 2009-9-28 10:18 AM|只看該作者
在下認同三樓版友所言,就文章來看,問題的確是出在溝通不良,
閣下在文章中也說到對方跟閣下工作性質不同,所使用的機具也不
同,或許對方根本不知道自己已經操作錯誤,而閣下沒在說清楚的
狀況下就關閉機具,在對方的看法也許認為閣下不尊重他,所以也
在惹脾氣,所以在下認為一個沒問清楚丶一個沒講明白,各需要負
擔一半責任!
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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YVV 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-28 12:27 PM|只看該作者
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很多衝突往往都是來自於溝通不良,看起來閣下的度量應該不差,
只是都是同一間公司,大家都是來混口飯吃的,能夠好好解釋就盡量去吧.
這種情形其實不只是一般工廠會發生,很多公司的資深員工偶而也會倚老賣老.
小弟認為身為後輩的我們還是多少要尊重他們,畢竟有些時候他們也真的有本錢可以這麼做.
當然期許自己可以更精進之外,也希望將來當有一天我們的資歷也達到這樣的level之時,
...
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發表於 2009-9-28 02:17 PM|只看該作者
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恩阿前輩應該要尊重一下
'話說他年紀也應該比你大
還是要稍微讓他一下比較好

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發表於 2009-9-30 06:43 AM|只看該作者
蓋他布袋... lol
溝通阿溝通 跟其他人說的一樣 不過有些人呢 溝通也沒用
建議 跟主管單獨溝通(重要: 不要帶情緒進去)

下一次 先關機 後過去跟老人說為什麼要這樣
他在開一次 你就不要管他 看你是要放給他爛(爆機) 或 二. 去跟主管說你說過了機器怎樣你不承擔責任

應該會比啥都不說好一些
80 字節以內
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Kawaurfde 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-30 08:41 AM|只看該作者
誰開頭誰要處理後果,只是大大比較不利的是對方畢竟比你資深
不是說資深就是對的,而是這方面他就是比你久
而且也沒有做好溝通就自行把機器關掉,如果是你的話你會感覺如何?我開機偏有人跟我做對?
我們資歷沒別人多就多看吧,工作沒有永遠的敵人,跟那位老師父溝通溝通吧~有益無害
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發表於 2009-9-30 11:34 AM|只看該作者
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說真的,如果我是你,我跟本不會管他去開機台.誰開誰就要負責.話說回來,通常老經驗的師父,你怕他不會要他不開機台,你要先跟他講,而且口氣要好.不然他根本不會自動問人,就照自己的方式去做.至於心態,你沒尊重他的年資也請尊重他的年紀.這樣想或許會好過一點.
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nnntttuuuttt 該用戶已被刪除
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發表於 2009-9-30 02:31 PM|只看該作者
這就是社會的黑暗面嗎,他是老長被多少要尊重他一下,但若太過分也不要讓他吃死死,該反擊就反擊




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發表於 2009-9-30 03:14 PM|只看該作者
這種時候沒啥好說的
離職吧
在這種地方呆下去也只是受氣而已
人生呀

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發表於 2009-10-3 12:27 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
你們的問題是到底誰在那邊才是最大的,在那邊的工廠可能你最大,不過這個調來的老師傅到底權力有沒你大呢?你應該先問上級,調來後到底是要聽誰的,如果都是聽他的,那好到時機臺用壞算他的,那如果是聽你的,不用客氣你就照你的方式做,不過我想你上級可能跟老師傅比較好吧,我想你上級的可能是聽師傅比較多吧,建議你還是以師傅說的話算,然後如果機臺有壞,想辦法把責任都推給老師傅那邊...
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發表於 2009-10-3 11:47 AM|只看該作者
日式公司,前後輩的關係會更明顯,他開機不管對不對,你要關總是也要跟前輩打聲招呼,怎麼連這點基本的做人處事都不懂呢,當然啦,他陷害你,他也不對,所以囉,老話一句,現在的年輕人,技術沒問題,做人處事真是讓人捏把冷汗
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發表於 2009-10-3 12:32 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
工作大部份不應按做好工作而行事, 卻應該以保持和同事良好關係為主要目的而行事.
這是一個好的教訓. 當行動前, 注意一下會否令人不滿. 如果有, 如果去按撫那同事. 和同事關係好, 我想不是升職的關鍵, 但卻會令人工作感到開心點吧!

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發表於 2009-10-3 02:31 PM|只看該作者
這名老師傅固然有不對
但是你怎知道人家沒有接觸過這種問題呢?
在下聽你訴說的感覺 你沒有尊重到長輩
所以後來才被老師傅擺爛
他.她摔你物件 你可以跟上級訴說
但是不可以跟他吵架(老的都喜歡玩陰的)
要跟她多溝通,溝通畢竟人家資歷上就是比你老  
你不可能吵過有資歷的他
你只能在他故意擺爛時把證據照下 或是請人證
...
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