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[討論]組長,你不要來亂好不好?!![複製鏈接]

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發表於 2023-8-12 09:52 AM 來自手機|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 liapapayyy 於 2023-8-12 09:55 AM 編輯

近期通知這幾天要協助廠商開關門,在群組已經寫的很清楚開門時間,及廠商通知關門,然而今天早上按照表定的時間開門後回報,卻被同仁說組長有說過開門等廠商通知?!!怎麼自己擅自開門???我當下疑惑著,但還是把那一棟的五個門先關起來,沒多久負責廠商部分的負責人到現場,反而質問我怎麼沒有依照表定時間開門,仔細詢問後才確定我沒有看錯,"表定時間開門,廠商通知關門"這樣子的流程,我真的很想抱怨,組長...近期你做的事情,我們同仁都會做,為什麼你來做就有那麼多問題?組長本來就要會的事情,一直問我們組員這個要怎麼做,你犯錯經理也不會說什麼,我們組員犯錯,開會被檢討被罵還會被扣薪資,可以不要再用你認為的意思去改變做事流程好嗎?已經有很多事情因為你的認為而做錯,導致上層主管很不高興,我們也知道你近期的心思根本沒在這邊,但可以不要害我們被罵好嗎?...
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頭香
發表於 2023-8-12 11:25 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
仔細詢問後才確定我沒有看錯,"表定時間開門,廠商通知關門"這樣子的流程~

不知道您在這裡確認後,組長有跟您表達嗎?
還是一副事不關己的態度~
這關係到日後如果再遇到相同事情,可以請組長確認,如果照您的意思做,出問題了,請扛下。
我想,公司應該沒有那種只想要管理的權力卻沒有承擔責任勇氣的職務吧~

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liapapayyy 輪到組長去做就變卦了,而且這是他自己擅自改變的...  發表於 2023-8-21 04:12 PM
liapapayyy 後來有和他反應這件事,他就說既然是這樣就配合他吧,可是我疑問的是當初規劃不就是時間到協助開門/通知關門這樣,為什麼組員們都知道的事情,  發表於 2023-8-21 04:11 PM
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發表於 2023-8-20 09:33 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
貴組長"近期的心思根本沒在這邊",那就該私下好好聊一下。
畢竟您不希望因他/她的問題而挨罵。

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liapapayyy 我有點想這麼做,只是怕到時候他(組長)惱羞成怒就不好了,但如果是這樣,我會直接報到科長那邊去,希望不要發生這樣的事情  發表於 2023-8-21 04:15 PM
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發表於 2023-8-30 10:01 AM|只看該作者
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EYLkid 發表於 2023-8-20 09:33 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

貴組長"近期的心思根本沒在這邊",那就該私下好好聊一下。
畢竟您不希望因他/她的問題而挨罵。 ...

你不講清楚,同樣情況會一再發生,而且組長說了沒用就要反應給科長了,
...
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發表於 2023-9-3 05:52 PM|只看該作者
被錶一次了就要學到經驗,下次跟組長說清楚,真不行就再跟上面反應,頂多被組長黑而已,總比被全體認為是自己問題的好。




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發表於 2023-9-10 08:14 PM|只看該作者
組長可能最愛做門面功夫,若是科長很信任組長的話
太多人在多反應也是無用,畢竟權力最大是科長
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-9-11 07:31 PM|只看該作者
本帖最後由 oscar1296 於 2023-9-11 07:31 PM 編輯

這個讓我想到最近我們處理事情的方式,如果已經發有通知的事情,就照辦,如果有人有意見,麻煩請發郵件或者發通知出來,讓大家都能看清楚,因為我司就經常遇到這種只會出一張嘴的人,明明公司規定跟討論的結果就是要用A方式執行,結果私底下說用B方式比較方便,要我們改用B方式處理,也不發郵件,就要求你改,結果到最後自己變卦,說從頭到尾都沒有說過用B方式處理,直接罵你為什麼都不照規定走,無論是別的部門,還是我的頂頭上司,都是一個樣...
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發表於 2023-9-20 12:38 PM|只看該作者
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以前有同事遇過類似的,然後私下唸了一句「你行你來」,被聽到後,被挖了坑,差點被埋
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