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[聊天]23100老闆隨處可見[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-7-19 10:40 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 sky010847 於 2019-7-19 10:42 AM 編輯

身為底層勞工 唉唉唉

到處可見23100 無分類   我想說 如果一樣都是23100  那誰不會去選擇 輕鬆一點  安全一點  的工作






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頭香
發表於 2019-7-19 10:04 PM|只看該作者
工作十年有了,當初在最低薪資95元的時候,大學打工的萊爾富業主還是只開66元/1HR的薪資,
薪資這個議題不管政府調到多高,一定會有勞資糾紛,
原因很簡單,
你的薪資越高,老闆成本越高,

今天換成你是老闆,你的毛利在下降,
你除了控制進貨成本之外,
會去從哪邊下手?

當然是薪水!!

如果真的要有保障,最好還是應徵上大公司吧!
...
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發表於 2019-7-20 06:07 PM|只看該作者
剛開始薪水低..找可以學習專業或充實自己的工作.將來一定薪水三級跳呢
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發表於 2019-7-21 12:49 AM|只看該作者
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以前大學暑假打工曾經遇到時薪 70/Hr 而且還沒有勞保~
那時候年少無知覺得這樣的時薪錢好多~也許物價比起現在有比較低沒錯~
但是有句話說得很好~英雄不怕出身低,只要這個工作未來是有發展性~
我想~或許一開始的區就,就是為了未來更好的成就。
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發表於 2019-7-21 09:17 AM|只看該作者
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總之,不要管基本的薪資是多少。
要問自已的能力有多少,有多少企業需要的技能/職能。
您才有本錢脫離基本薪資的框架。




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發表於 2019-7-23 04:13 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
覺得有多少能力就拿多少薪水
很多都不是最低薪資 都拿到30000多
但工作時間長到爆炸
也沒有比工作量一般般的23100好

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  版 主

星穎

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發表於 2019-7-24 04:15 PM|只看該作者
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這只能現在的企業主舉一反三的應變能力太好了,政施的美意硬是鑽出
漏洞來,22K大專畢業生至企業職場實習方案可以被他們硬解釋成所有
工作起薪就是22K,仍現在依然可以東拼西湊、魚目混珠搞出來231
00元,這還不是底薪才慘,現在一堆工作都是人力制輪三班,二十四
小時工作還能壓低人力成本,勞工生活得不到保障難怪人才會外流!

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發表於 2019-7-25 01:51 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
最可憐的是責任制吧
工時長工資低
所有責任還要你扛

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發表於 2019-7-26 12:28 AM|只看該作者
那麼長時間還那麼低工資
真的不得不說這些血汗工廠也真狠啊
不過23100還算是有照勞基法走
聽鄉下地區很多都才21K...
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發表於 2019-7-26 08:16 AM|只看該作者
同意樓上照勞基法也已經算有良心的了
昨天還看到一個新聞 早餐店月休3天
平日工作5小時
假日最少5小時
這樣月薪只有1萬8千多.....




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星穎

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發表於 2019-7-27 07:04 AM|只看該作者
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傻驢子 發表於 2019-7-26 08:16 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

同意樓上照勞基法也已經算有良心的了
昨天還看到一個新聞 早餐店月休3天
平日工作5小時

那還好,現在南部還有月休四天工廠學徒和辦公室會計一萬八的存在!
...
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發表於 2019-7-29 02:52 AM|只看該作者
很可惜 台灣的基層薪水大概就是這樣,
但是相對而言,您個人的本事有多少會取決您的薪水,
基本薪資提高是保障基層人民,

人的一生很長,我們不會一直靠者政府保障的基本薪資作為談判籌碼,
工作很現實你有多少能力公司給您多少薪水,
薪水是靠自己的實力拚來的,
加油
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發表於 2019-7-30 08:03 PM|只看該作者
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現在薪水慘就算了。。。問題是明明才基層還跟你玩責任制。。。如果下班被通訊軟體聯繫開罰。。。才真的會進步
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發表於 2019-7-31 04:57 AM|只看該作者
學校只看成績,出社會後才開始爬要綜合機運環境上司的因素。
比較漫長辛苦,而且升到一定程度還是得回學校進修
總之,覺得周遭不滿意,提昇改變自己是最快的路
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發表於 2019-7-31 11:34 AM|只看該作者
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如果沒經驗又沒有特殊能力當然只能乖乖接受23100
我20多年前私立五專學歷入行,月薪15000,工作一年多後換工作30000
後來夜間進修補了大學學歷,一步步往上爬,帶領十多個人的團隊,比上不足但至少比下還有餘




海上明月照綠筱  濤聲依舊映清涵

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