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[聊天]不用禮貌對待下屬可以嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-6-29 09:39 PM|只看該作者|倒序瀏覽
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
不用禮貌對待下屬可以嗎?
我的下屬雖然是一位美女, 但她的工作態度很差, 我經常罵她..
她就哭...
但都沒有辦法..
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頭香
發表於 2016-6-29 09:56 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
既然他算是你的下屬
我相信你算是主管階級的人

那我覺得可以約個時間跟他談談這樣的工作態度
是否是正確的讓他好好想想囉
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發表於 2016-6-29 10:11 PM|只看該作者
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只要不是故意擺爛都應該互相尊重

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發表於 2016-6-29 10:16 PM|只看該作者
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不行的 做為管理階層想要做得好的話
除了本質學能要好之外,還要具備了良好的溝通能力
這些無法用文字表達,如果是年輕人難免都會犯錯誤
給她一些正確的觀念並且告知這樣子做是錯誤的
要不然事情會一再發生,而且事情的根本不會解決
本來工作就是要解決事情本身,而不是對著人去處理

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發表於 2016-6-29 10:56 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
帶人帶心,
不要讓人覺得換了位置換了腦袋!
與其態度強硬令人折服,
不如行事高明令人佩服!
但遇到無法控制的下屬,
說不定換一個工作位置對彼此都好!




分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2016-6-29 11:25 PM|只看該作者
如果工作態度差被罵就真的只能這樣
或者是說重複做好幾次還是一直出包

但我是絕的罵人不要帶威脅或者出髒字
感覺像小學生...
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maxybg 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-29 11:26 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
態度這種東西是互相的
禮貌是基本的東西吧
不管是對上還對下

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發表於 2016-6-29 11:33 PM|只看該作者
主管要用方法~
有時候需要恩烕並施~
但因人而異~
所以管理是很難的~

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toli1019 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-29 11:37 PM|只看該作者
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罵他  有用的話  就盡力去罵   問題光罵 可以解決問題   社會就不會有壞人了
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發表於 2016-6-29 11:40 PM|只看該作者
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當然要看人囉!!  這是互相的  既然他不尊重你  你也不用太客氣拉




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發表於 2016-6-29 11:42 PM|只看該作者
我覺得還是好好地跟她談談,讓他知道問題點在哪
一直用罵的她只會心情更不好更容易出錯吧

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發表於 2016-6-29 11:44 PM|只看該作者
帶人帶心,
不要讓人覺得換了位置換了腦袋!
真的有時候用罵的沒什麼用
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發表於 2016-6-29 11:48 PM|只看該作者
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我覺得還是要彼此尊重比較好

用罵就哭.........感覺抗壓性有點低

但是用溝通的吧!!!   至少可以解決問題

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judokiller 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-29 11:49 PM|只看該作者
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發表於 2016-6-29 11:49 PM|只看該作者
如果罵有用 那對方也不會一直讓你罵
下屬常常犯錯 不見改善
那上司 不改教育方式不也是同樣道理
可以換個方法教育
例如 常常約談對方 了解對方
或寫悔過書的方式 寫出來 看對方到底知不知道自己錯在哪
或約談其他人 看問題在哪




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