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❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英

4月新番[繁體]約會大

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[分享]離職好難~水深火熱[複製鏈接]

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發表於 2014-7-11 11:06 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
都找到新工作了理他幹嘛?
台灣人奴性是有沒有那麼重?
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發表於 2014-7-11 11:20 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
就照正常流程走吧

人員缺少,哪間公司都會不好過,
可是重點還是回到,他不想你走 ,那他端什麼牛肉出來吸引你

不應該只是一直在那邊喊不好過

重點還是實質的談判

原PO也不需要為公司蝦擔心了
都要去新公司發展了
不求現在的公司感激你
只是照流程走完,互不相欠就好

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發表於 2014-7-11 11:41 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
換個角度想, 這表示公司很需要你~
當然也趁這個機會試探老闆會開出甚麼條件慰留你~

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regjhlee 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-12 12:20 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
堅持下去,對方就是要讓你覺得麻煩而打消念頭
已經決定了就繼續做下去

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發表於 2014-7-12 07:44 PM|只看該作者
其實業界很小,繞一圈還是有可能會碰到,所以這一個月多忍忍,要走也要走得漂亮~




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發表於 2014-7-13 08:02 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
離職的人最大
你自己可以選擇累 或不累
交接做一半就好

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發表於 2014-7-13 10:20 AM|只看該作者
這樣也好
不然要是公司覺得誰都可以的話
就是這樣讓我們的平均薪資越來越低了

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發表於 2014-7-13 05:48 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
有價值才會一直留人才~~

不過呢也是一種利用

新人一上手~~~你就沒有用處了~

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發表於 2014-7-13 11:11 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
說新工作薪水多5000
要趕緊去
看看那些關說的人怎麼反應
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發表於 2014-7-14 01:08 AM|只看該作者
沒錯..我也是遇到同樣的情況,因此很簡單,你必須清楚告訴他時間,例如三個月後你將別公司上班,然後薪水多出一倍之類的,因為不這樣他是部會放你走的。




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