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[討論]新同事的行徑![複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-7-6 04:33 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 iveison16 於 2010-7-6 10:52 PM 編輯

約上個月底公司來了個新同事,年齡大概大我2-3歲,
我70年次的,但來了莫約第二天,msn狂聊,FB狂上,
扯的事還大剌剌的玩FB上的網頁game,
有人經過也毫不遮掩!除老闆外!!!
我承認我有時也會偷偷懶,但我在這公司待了快5年了
,也不敢這麼明目張膽,加上我在時間內都會把份內的工作搞定,
...
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頭香
發表於 2010-7-6 05:45 PM|只看該作者
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嗯,我想您沒有必要理會他,
他要這樣就讓他這樣下去囉,
未來是他自己的,
他將來過什麼樣的生活,
從現在的行為就可以看出來了。

就讓他去吧,
別讓別人的行為影響了您的情緒和感受喔 ^^

提供徹底解決 壓力 情緒問題的方法 催眠自我探索
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magaven 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-6 06:53 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我想應該是工作壓力不夠或者是您太寵她囉
一般來說新人都有1-3個月的蜜月期
過了之後就是真正的考驗了
您可以向主管報告一下將您的一些瑣碎的小工作交給他做
一來可以減輕您的負擔,二來也可以增加他的壓力,避免他日後為壓力所苦
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發表於 2010-7-6 07:31 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這是很典型的入虎穴不付費...而且還夾帶參觀的念頭
反正你也沒差啦~等他出醜在"洗他的臉"就好~(阿你不是玩很大之類的酸他)


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TS TigerShark

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發表於 2010-7-6 09:49 PM|只看該作者
六年級的垃圾也是不少啊

不用管什麼草莓族

我他馬的B

我比你們這些垃圾強多了




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power690 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-6 10:09 PM|只看該作者
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現在的新人很不耐操..動不動就離職..工作量也不能太重
反正..現在的新人和以前完全沒得比
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yoa1234kimo 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-6 11:03 PM|只看該作者
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唉唉唉

只要自己不要犯錯就好囉

其實老闆都會小小觀察的

相信你的努力

老闆看的見的~

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nosaexx 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-7 12:04 AM|只看該作者
遇到這種同事
也只能再想理想...沒關係你再擺爛一點好了!
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心存善念 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-7 12:58 AM|只看該作者
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應該是說這種人對工作到底重不重視,但原則上別被這樣的人影響才是最好的情況,若他有問題來請教時,可以不理他呀!?不是嗎?都有時間玩這玩那,怎麼還會有問題要問別人呢?像這樣的新人進入公司,就是一種浪費,或者是他又是皇親國戚可能就另當別論了吧...
所以不論怎麼樣的人在公司內出現,最基本也是最重要的,要學習好的,別學習不好的,所以才能讓自己的能力愈來愈好,若看到別人不好,結果自己也想說學別人一樣輕鬆一點,不就反而使自己能力愈來愈差了嗎?
...
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發表於 2010-7-7 01:17 AM|只看該作者
建議您, 新人要擺爛是他的事
如您不是他的長官, 那就不必勸導
久了如果他事情做不完他自己就會知道痛
辦公室裡的人百百種, 都要管會管不完了
還是把自己的工作顧好較實在




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發表於 2010-7-7 10:42 AM|只看該作者
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有時新人也是要前輩帶的
不對的婉轉的跟他講這樣不好
這樣公司才會進步

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發表於 2010-7-7 11:47 AM|只看該作者
你可以偷偷把它攝影起來啦~然後寄給你們老闆啦~給他一個教訓啦~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2010-7-7 01:14 PM|只看該作者
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如你所說的
大家都看在眼裡  這樣應該很快就會傳到老闆耳裡了吧
其實
這就是大家常在討論的工作態度的問題
如果有時間狂CALL MSN  上FB  玩GAME
為何不多跟其他同事多打交道  幫幫其他同事的忙
這樣的人   再工作群組李   常會是被排擠的一員
但是他會覺得  怎麼大家都排擠他
都不會想到  其實是自己的工作態度造成的
...
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syunpan 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-7 02:37 PM|只看該作者
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每個人都會有不爽或不順心的地方,但求自己過的快樂以及無愧於心最為重要!!

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冷灰心情

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發表於 2010-7-7 03:39 PM|只看該作者
人家只是單純來領一份薪水的
不需要太在意吧= =
你應該要好好學習
到更好的環境去才是!!




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