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[求助]當26歲的組長遇到46歲的員工[複製鏈接]

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發表於 2010-7-9 01:00 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
嗯嗯!!
小弟也遇到類似情況= =
前一陣子 小弟不才被主管拔升
沒想到是惡夢的開始...
公司裡從6x~78年次都有
思想觀念也大不相同!!
像剛剛被78年次的氣到
(雖然已經沒什麼感覺 但還是小不爽...)
老的想說自己資歷老
...
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發表於 2010-7-9 05:48 PM|只看該作者
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上班就要公私分明
年長的該尊重但該念該罵還是要說
這才是對他好

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demon1222 該用戶已被刪除
18
發表於 2010-7-10 10:51 AM|只看該作者
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彼此尊重吧
如果這份工作他真的無法勝任
就只好請他另尋高就了
畢竟當個主管
對下屬過度容忍
就是拿自己的前途過不去
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發表於 2010-7-14 05:34 PM|只看該作者
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這種人似乎不少,有些新進人員年紀大了點
都認為自己很懂,憑甚麼要聽比自己年紀小的
遇到這種人真的很難帶
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發表於 2010-7-14 06:55 PM|只看該作者
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46歲換工作 不是被裁員就是本來就是問題人物
是被裁員的話應該,更珍惜工作才對,
我想只是單純個案,本來就是個問題人物吧




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toshinari 該用戶已被刪除
21
發表於 2010-7-14 09:15 PM|只看該作者
這種就早點讓他淘汰吧
難得找到工作
還不虛心學習
早點投胎重生吧...
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發表於 2010-8-27 02:33 AM|只看該作者
在職場上,這是常有的事,但不能因為他年紀大而放任
有沒有想過,中年失業或轉職,也是有原因的,
這是不是他的原因呢?多觀察觀察吧!

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發表於 2010-8-29 03:20 PM|只看該作者
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這是必然的,
不過如果你是當老闆的人,
員工年紀再大都會聽!!!!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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tomathome 該用戶已被刪除
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發表於 2010-8-29 03:46 PM|只看該作者
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我覺得是看個人
有些長輩真的很虛心接受我們年輕人教的東西
可是有些卻不會
有些都想說我年紀比你大經驗比你豐富
幹麻聽你的
這時候我就會請上面的人好好跟他溝通
再不行就會直接跟上面的人說他的行為
或許請他走人
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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