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[政治][公司法三讀通過 企業應提撥盈餘給勞工] [中時電子報] [2015-05-01] [複製鏈接]

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發表於 2015-5-4 02:01 AM|只看該作者
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標準自嗨的法案
大家又不是小孩子
這個只是宣示意義大於實質意義
一點用處都沒有
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發表於 2015-5-4 02:04 AM|只看該作者
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這只是形式上的法律

會不會執行就看公司了(大多數應該不會

畢竟連最基礎的所得稅都在逃了
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  版 主

英梨々:あたし、あんたの一番になってやる

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發表於 2015-5-4 05:54 AM|只看該作者
本來就應該將盈餘給勞工,畢竟沒勞工哪來這些盈餘。不過說真的這些企業還是會想盡辦法找漏洞吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-5-4 04:59 PM|只看該作者
連稅都沒再繳了哪裡會有所謂的盈餘
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發表於 2015-5-4 05:47 PM|只看該作者
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有這種法案 ?怎到現在都沒聽說過 大都私人企業壓搾都來不及了 連個年終獎金都鳥的跟什麼一樣 盈餘全進了高層的口袋裡

名車一部接著一部換,房子一橦接著一橦買,基層勞工一年升個薪水1000~3000就機機歪歪的




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發表於 2015-5-4 06:24 PM|只看該作者
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又是一種藍綠在選舉前的固票法案

看的到吃不到 如果資方 不願發放

老實說 你也沒有設計去處罰他的罰責阿

或著資方在兩方比較下 他情願給你罰 也比發放給員工的省的多 那你又拿資方怎麼辦
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-5-4 06:38 PM|只看該作者
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可是往往都是上有政策下有對策...
結果勞工依舊悲劇

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發表於 2015-5-4 06:44 PM|只看該作者
雖然法律是修了但那些慣老闆們一定會想辦法鑽漏洞吧
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2015-5-4 06:49 PM|只看該作者
規定1% 跟30%盈餘就不一樣了 .....整天做成虧損的公司一堆 看的到吃步道
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  專 家(12000/24000)

食我一族

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發表於 2015-5-4 07:02 PM|只看該作者
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這好看安慰自己罷了
沒人敢跟老闆要這筆錢




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proofs 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-4 09:22 PM|只看該作者
這修正案有跟沒有是一樣的
因為它沒規定最少比例是多少
無良老闆只要給親信10萬元
其他員工都不給,也是有分紅~~~
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發表於 2015-5-4 09:31 PM|只看該作者
沒聽說過作帳作帳嗎?帳是作出來的
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  中學生(1000/4000)

猿飛佐助

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發表於 2015-5-4 09:32 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看看就好吧
台灣有哪些法律是真正有用的
勞基法
勞健保
還有有的沒的
哪些不都是和勞工有關的
但偏偏對勞工一點保障也沒有
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-5-4 09:32 PM|只看該作者
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這是一個一點用都沒有的立法
這政府連過勞都沒轍了 加薪?
我還寧願他普查加班費問題
一堆不是責任制的工作
卻都在做沒加班費的時數 這可以先管管嗎?
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發表於 2015-5-4 10:03 PM|只看該作者
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沒用啦,企業不給有啥用,就算企業有給一定是交代主管發放,主管只要用一些表現不好的理由不給勞工還不是一樣錢都是進了那些畜生主管口袋阿




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