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樓主: 安泰狐狸
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[討論]主管說升遷沒他的事,你會怎麼做?[複製鏈接]

安泰狐狸 該用戶已被刪除
16
發表於 2013-12-13 08:25 AM|只看該作者
super男 發表於 2013-12-13 12:19 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

八成是怕你超越他吧
職場上各種險惡你又不是不知道

根據我們公司升遷的速度
我要超過他之前,他就退休了...
...
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發表於 2013-12-13 10:13 AM|只看該作者
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其實說句良心話

您在支援別單位的兩個月內,創造了很驚人的績效嗎?

如果沒有,是否等於就只是換個地方上班而已?

當然對您來說覺得路程變遠時間壓縮,但實際上你的"產出"沒有增加

路程變遠是公司的責任,如果說要求這兩個月的辛苦爭取一些交通補貼我想是相對合理一點

若是調個單位支援兩個月就可以升官,那貴公司的管理職就不太值錢了...
...
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安泰狐狸 該用戶已被刪除
18
發表於 2013-12-13 10:42 AM|只看該作者
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7-moon 發表於 2013-12-13 10:13 AM
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其實說句良心話

您在支援別單位的兩個月內,創造了很驚人的績效嗎?

產出有增加
我是原來工作也要做
...
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發表於 2013-12-13 02:18 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
做法一,表現認真,想辨法併業績
做法二,調部門
做法三,換工作
做法四,把上面的弄掉,換自己上去
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發表於 2013-12-13 05:26 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
那看看要不要另謀高就,如果自己實力很堅強的話倒不如就另尋一片天空吧




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plovep2 該用戶已被刪除
21
發表於 2013-12-21 06:14 PM|只看該作者
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以我們公司襄理是沒有決定權,由部主管提出名單後經過公司"過五關斬六將"最後升遷名單才會出爐
當然職等越低越容易過,那職等高的門檻就更高囉!
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發表於 2013-12-21 06:28 PM|只看該作者
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說實話, 覺得你沒有很進入狀況, 在沒了解公司升遷的制度, 就妄然問你的主管.
聽起來, 你的公司就是一家小公司, 你連你的主管有沒有幫你升遷的狀況都不曉得.
主管要派你支援, 就一定得升你 ? 每天六點起床就一定得升你 ?

你, 還是太急了 ...

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發表於 2013-12-21 07:57 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
你的升遷就是總有一天要把它給取代掉的意思
所以這種事情當然不可能由它來出手啊
你要讓更上面的人注意到你才對
所以那位主管說的沒有錯
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eyeonly 該用戶已被刪除
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發表於 2013-12-21 08:45 PM|只看該作者
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安泰狐狸 發表於 2013-12-13 08:25 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

根據我們公司升遷的速度
我要超過他之前,他就退休了...

既然你心裡已經很清楚,為什麼不開始換工作,很多時候換了工作新的生活才開始...
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panada124 該用戶已被刪除
25
發表於 2013-12-21 10:48 PM|只看該作者
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這意思是說你只是工具
升不升遷跟他沒太大的利益關係
所以不甘他的事情





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發表於 2013-12-22 09:10 AM|只看該作者
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發表於 2013-12-22 12:57 PM|只看該作者
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看平常主管為人如何

若不怎麼樣的話,做的不爽,該走就走吧

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發表於 2013-12-22 01:11 PM 來自手機|只看該作者
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一個襄理而已
你的升遷應該真的沒他的事
若只是辛苦兩個月 就想升遷了
那 這公司的缺也太多了吧
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發表於 2013-12-22 01:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
只能說主管責任心太差了,沒辦法,工作就是這樣無情,忍耐吧~~~~
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
升遷不用,只要加薪比較重要啦! 我因工作關係, 和別公司業務接觸, 不到30歲就副總了. 哈!頭銜不用錢, 所以加薪卡實在!




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