人事廣告陷阱~你一定要知道!! - 工作薪酬討論

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本主題由 ajkuo 於 2008-6-26 07:50 AM 關閉

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發表於 2007-4-18 06:10 PM 資料文集短消息

伊莉遊戲

人事廣告陷阱~你一定要知道!!

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@@人事廣告陷阱大公開

每年六月份，成千上萬的畢業生即將踏出校門，成為社會新鮮人，更有不計其數的在校生，計畫利用暑期打工賺學費。怎知，求職者依賴的報紙人事廣告，卻是處處陷阱、滿佈地雷，稍有不慎，誤觸地雷，賺錢夢碎事小，人財兩失者亦大有人在，提醒求職者擦亮眼睛、小心求職。

1.薪水愈高，愈有可能是個黑公司

   不論是全職或打工，職場新鮮人對薪水常有高於實際行情的認知，因此部份企業即以誇張、離譜的高薪為餌，如「歡迎社會新鮮人，薪60000起...」、「百萬年薪...」，誘使求職者上鉤，而後則予取予求。

2.應徵條件寬鬆，大有隱情

   社會新鮮人在職場，相較於已在職者，常有矮了一截的感覺，因此只要在人事廣告上看到「工作經鬆、無經驗可……」等的字眼，往往會眼睛一亮，毫不加思索，即急著填寫履歷，孰知這啟廣告極可能是「色情行業的幌子」。

3.掩飾招募業務人員的虛實

   事實上，自人力資源專業角度而言，業務是一個正當企業內重要的職務，業務人員不僅直接掌握企業運作的命脈，藉由業務工作更有助於求職者在短期內快速成長，著實是一項正面而積極的職種；但卻常見業者在刊登人事廣告時，極盡粉飾、包裝之能事，包括「組訓講師」、「儲備幹部」等不一而足，深入探究，真正的工作內容卻是濾水器推銷員、吉祥物推銷員等，想必是業務人員難尋，業者才出此招數。

4.星夢難圓

   光鮮亮麗的明星生涯，往往為年輕少女豔羨，不少傳播公司以「服裝平面雜誌：需女亮麗可愛」等人事廣告，誘騙少女，但最後經查証，卻是色情騙子，追夢少女當下人財兩失。

5.工讀陷阱

   職場上的工讀陷阱更是多得不勝枚舉，因不肖業者看準短期打工的求職者，對求職較未作長期規劃，防備心及前置準備均較鬆懈，因此大設陷阱，誘拐工讀生，可能使用的手法包括，要求扣留印章、保証金、証件等。一方面，可能是以欺騙的手法，使工讀生受害，另一舟面，甚至讓求職者在不知的情況下扮演「白手套」，從事不正當的商業行為。

6.不要以為是知名企業的徵人廣告就很安全

   所謂「樹大招風」「人怕出名」，在人事廣告中也清晰可見，部份高知名度的企業如「統一」「宏碁」，均曾被其他企業援用，作為爭取求� [ 瀏覽完整內容請先註冊或登入會員。]