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[聊天]新人越來越待不住了 關閉[複製鏈接]

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發表於 2010-7-3 01:06 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
現在的年輕了只能說沒什麼抗壓性,做事態度也很輕率,當然認真的還是有,不過畢竟是少數,所以只能祈禱,來的新人是個吃苦耐勞的人吧...
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emax8x540 該用戶已被刪除
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發表於 2010-7-3 03:23 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
只能說現在工作流通率高的確也是企業主需要傷腦筋的一環
網頁一刷、按鈕一點很多工作機會可以跑出來
他剛開始做不久所以薪資並不高、學得也不多(也就是還沒有扎根)
如果公司沒有他想像中的好,很容易就會跳開了(原因百百種)
所以版大也不用太過在意這現象,因為現在的新人積極跟消極的反差是非常大的
說不定有一天來了個非常積極的新人,才要擔心呢!到時候再來一個下馬威嗎?...
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發表於 2010-7-3 08:19 PM|只看該作者
很正常阿
我看過好幾次了
沒幾個月就換衣批新人
每次來的人都很爛也很沒禮貌

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發表於 2010-7-3 08:46 PM|只看該作者
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不能全都是新人的問題

當然到新的環境~陌生

還是要有人細心教導

不然有人喜歡一直換工作嗎?
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發表於 2010-7-4 12:56 AM|只看該作者
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其實有很多事都是一體多面的啦!~~其實留不住原因有很多啦!~工作氣氛`福利`有無老手擺老.....等等
~也不要說都是新人的問題.....不公平




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發表於 2010-7-4 09:01 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
主要是
現在工作環境對年輕人來說
太沒吸引力了
而且小時候又生長在優渥的環境
自然吃不起苦...
反正有家人養他
幹嘛吃苦
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發表於 2010-7-4 09:11 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
撇開新人舊人這點來說
現在的薪資水準我覺得占比較重的成分
並非剛出社會的新鮮人比較無抗壓性
換個想法與角度換作是我們進去跟目前新人薪資水準ㄧ般的話
又有幾個呆的住
在職場上也很難說呆的久的就ㄧ定比呆不久的還要好或者是正確
從之前的金融風暴可知道有些呆很久的被裁掉或能力比較好的走人,而留下一些薪資低或請ㄧ堆剛畢業的大學生,總之業主有業主的考量、而勞方有勞方的想法
...
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發表於 2010-7-4 10:03 PM|只看該作者
的確 現在新人 剛進去 還是要忍耐 學個一兩年

若真的不合  在找其他的
一直跳 薪水沒法成長
有經驗較好談

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發表於 2010-7-4 10:40 PM|只看該作者
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小弟認為新人待不下去的原因會有很多種
不完全是因為錢的問題
有可能是上司的問題
也有可能是工作性質的問題
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發表於 2010-7-13 01:13 AM|只看該作者
現在的年青人,還在夢想"錢多事少離家近"的工作
卻忘了,大陸同胞虎視耽耽等著坐我們不想坐的工作
等到時候,真正開放大陸人來台工作,台灣人只能靠邊站
只要什麼什麼福利,不要加班,隨時加薪
哪有那麼好的事情??




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發表於 2010-7-13 04:37 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實我認為現在有一個許多公司都有的嚴重問題
面試時亂畫大餅 再說的天花亂墜的
進去後別說現在的人 就連許多30好幾的也是跑阿
被騙感覺差阿... 當然 我不知道你們是不是XD

我只說之前見過的一些..
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發表於 2010-7-13 12:05 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
現在的新人真是難用呀!
不是什麼都不會,就是什麼都不問
甚至說什麼都會,要他們做時,通通都不行

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發表於 2010-7-15 12:44 PM|只看該作者
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不行就換,沒什麼好客氣的。
就是有一堆欠磨練的,沒工作了才在那衰衰叫
都不會自我檢討。
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發表於 2010-7-15 11:22 PM|只看該作者
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新人待不住 一定有原因
有的是新人到一家新公司   剛開始是在適應新公司  但一旦發現適應不了  
或者發現興趣不合 未來沒發展性  離開公司是必然的
或者是不耐操 只想做離家是少離家近
我一向都是 尊重新人的選擇  合則來不合則去
該教都會教

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發表於 2010-7-16 10:43 PM|只看該作者
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老實說有些工作做了~但是發現內容跟談差很多時~也會選擇離去~




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