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品保(品質保證) :
是對應ISO制度的一個工作崗位
ISO制度在公司經由專門的人員建立好後
因為公司營運不斷的變化 以及產生出來資料要定期作彙總整理
所以需要有人去更新與維護這個系統文件
比較像是品管體系裡面的文書行政工作
那它也要求要有可追溯性
    例如 在醫院裡包錯藥 要馬上回朔流程 找出到底是哪個環節出了問題
是包藥要拿錯 還是藥罐編號弄錯 還是病人拿錯藥包
出現品質上的缺失 要能從文件中找到問題的根源
所以說 在過程當中 每一個環節 都必須要有詳細的紀錄 以後出了問題 才追蹤的到
所以要定員定崗 每個工作程序都要有人負責
那品保很多的時間都是花在 整理這些文件上
流程一有更動 就立刻修正ISO文件資料檔案
品管技師(品質管制)
是 利用品管的技術 以及由品質工程師設計出來的品質條件
去調查量測 蒐集生產 或是流程運作的數據
如果以品質體系來說 他們是屬於操作員 一類的

品質工程師
是利用品管的專業知識 對產品 以統計與電腦技術輔助 來設計品質體系的標準
例如抽樣方法的設計 管制圖的標準 實驗計畫法來找各參數的影響 調整製程參數
或是變更產品的性能上下限 定出安全使用範圍等等
像我們跟客戶談判公差標準範圍 也是會用到製程能力指標等數據資料
在品質體系理 好比是生產線上的製程工程師一樣的職務

品質管理師
就是設計制度 規矩 設立檢查流程 的人 還有品質團隊的建立 品質績效的獎勵等等
在品質體系理就是比較偏向幕僚參謀的角色 或是專案經理 團隊領導這樣的角色
也可以說是品保的進階人員

可靠度工程師
如果你的產品是一套系統 不是單個零件
它會需要跨領域人才 來處理可靠度問題
就是當整個系統由個別零件組合起來時 它會不會故障 給一個機率出來
跟品質工程師的工作很像 但是比較屬於跨領域的系統整合者在做


以上不同之品管分級~~需經品質協會認證考試來取得證照!!
不同之分級~>所接觸之工作層面不同!!

以上淺知~~分享給各位大大
如果有更好之知識或見解~~~~歡迎提供與討論

真ㄉ沒錯喔..
薪水也會3級跳...
粉現實ㄉ.....