如 上面各位大大所說的
很多老員工 都很怕被新來的幹掉
故意都留一手
等你出包了 自己的位子才保的住

在職場上
我覺得也不能說是老手故意留一手
那些是經驗累積出來的
而且那說不一定也是那些老手也犯過錯
才知道的
這就是老手的價值所在吧
在職場待越久
你就會知道
不會有哪個老闆會因為你新人教的好
而嘉獎你
只會覺得新人上手好快
如果是這樣  那老闆幹嘛花這麼多薪水請這些老人呢?
大家也是要生活的
俗話不是說 師父領進門 修行靠個人
不過如果是當面公開大聲指責原PO犯錯 倒是不太厚道
同事之間如果相互私底下抱怨 工作氣氛也不好
有時在職場上 就是要想開
左耳進 右耳出  是非聽太多也是很痛苦的

好像每家公司都有這種人喔~我辦公室也有阿~明明都知道你這樣做不對~他也看到了~但是就不講~等到主管開罵了~他才說早就跟你說過了~可是他能早一點說嗎?就是要看人家出包他才高興~唉..沒辦法啦..這種人防不勝防囉

這個社會就是這樣
有很多人就是會跟你來陰的
不過也有很多人是友善的
只是看起來你們公司友善的不多
既然知道就要小心堤防囉
若是無法適應, 是我就會選擇換工作了

如果公私分明那倒還好
但有的老鳥就是抱著一副吃定你的心態
連雜事也都你做.那真的受不了