遇到這樣的上司....我該如何做呢?.. - 上班樂與怒

jarome001

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#11

發表於 2008-10-10 10:12 AM 資料短消息

伊莉空間

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那位主管會不會是怕你壓力太大所以故意不來問你事情?
有時候牠們來關心反而會讓新人壓力太大而產生離職的念頭
所以主管也不是那麼好當的,新人也別胡思亂想啦!

yenkang

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#12

發表於 2008-10-10 11:32 AM 資料文集短消息

伊莉空間

這好像有點過份了
那這樣你算是他的下線嗎？
首先要看你對這份事業有沒有興趣
如果沒有就看你要不要再找其他的

louisgogo0107

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#13

發表於 2008-10-10 12:15 PM 資料文集短消息

伊莉空間

大家都很忙，沒辦法像帶小朋友一樣，凡事都在一旁叮嚀，所以凡事都要自己去問，去學啊

a881846

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#14

發表於 2008-10-12 11:01 PM 資料文集短消息

伊莉空間

你的主管或許只比妳多懂一些
比你早一步進入保險公司
他自己也不知道該如何帶領你
他應該還有直轄主管
就是帶他進入公司的人
也就是你的師公
可以這樣說
你可以去請教他
其實你們同區[同一個區經理]
都可以請教
不過自己多付出學習
很快你就可以超越你的主管
保險這個事業
升遷靠你自己
帶你近來的人
只可以說是告訴你這個機會
成功與否決定在於你自己
堅持肯學習保證能賺到錢
這是我們自己的經驗
加油..共勉之

xyzagi

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#15

發表於 2008-10-13 12:23 AM 資料文集短消息

伊莉空間

既然你是業務員那house6006 大大給的建議
你真的要吸收下去  離去是失敗或成功全靠你自己
只有你能決定  當業務員靠嘴跟腳吃飯的.............
加油嘿  遇到五色人你的經驗值會暴增許多的

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