我們公司 今年的EPS 我看是不到0.5了  紅利也沒有了  獎金更不用說了 連保障的15個月  也不見了  真是不爽

更不爽的是  最近接了某某大客戶的訂單 其中有一個部分 要撕雙面膠  可是因為 這個 雙面膠 設計的非常畸形 有超過10層的材料粘在一起 而且上面是有很多地方 是需要撕除的  但是 又裁半段而已  平均 撕膠貼附之前 就需要花20分鐘 把不必要的部分撕除   現在問題來了  哪來這麼多人?....

你想的沒有錯  就是找作辦公室的間接人員  老闆下令全公司 每個部門 都要分攤一些數量  每天都要有產出幾K以上 下到辦事員 上到經理 都要座在辦公室自己的位置撕雙面膠  我們公司 起碼有500個 作辦公室的人員 從研發部的博士到 高職畢業的事務員都要做 而且沒有做完的不准下班  每天都看到 地上 好多不要的雙面膠 有的廢料直徑不到10mm 也很難掃 真是很好笑  大家都在做手工藝  還有很多人加班在做  聽說要做2個月  

我想有能力的人 看到這種畫面 大概已經悄悄的打開104了  我們昨天就走了2個高階主管...

我絕得老闆 真的很奇怪  就找一些臨時工來撕就好了   花不了多少錢  我看設備場 也有找老婦人 來鎖機台的螺絲勒 幹麻叫博士 和高階主管 浪費時間去撕膠帶  真的是非常的...  說實在的 如果澡知道會這麼麻煩  那就不應該當應這樣的產品設計  造成這樣的局面  該產品的設計主管和工程師 應該要抓出去.....

真的是很不爽  現在要跨部門橋事情  大家都說 要撕雙面膠 沒有空?...現在是怎樣?....

設計出這種東西的人，應該要負最大的責任吧

不過提出要全公司一起撕雙面膠的老闆還真是一個有趣的人耶!

真的是愈來愈難搞懂上頭到底在想什麼= =

如果像你說的要持續兩個月才能完成，那到時候不知公司會變成什麼樣子

真的很好笑
從成本效益來看
請一個高階主管日薪2000元跑不掉吧
請一個打工族時薪算80日薪640
光這樣就相差三倍怎麼算都不伐算
而且還是叫所有間接人員做這種雜事不僅大才小用更是浪費金錢
老闆的想法可能就是不想出額外的錢才叫所有間接人員充當吧
殊不知這樣損失更多
那就是正事大家都不辦 只做這個雞毛蒜皮的事

我想你老闆是不是教所有人撕
沒撕完不准下班   然後加班錢不算阿
如果是這樣你們老闆就太過分了

很怪........
就如我跟某個team 的頭說,你有你的job....小事要你來做,那付那麼多的薪水..幹嘛?

你要有你的價值出來...做你應該做的事.........................