看開一點
職場文化就是這樣
說不一定有哪得罪別人妳自己不知道也不一定阿
加油....

這種不待也好   現實的工作
也許ˊ這也是你的轉機  不事嗎?

不知道這家補習班是否把你納為臨時僱員？如果是正式
職員的話你可以要求資遣費，否則就去告。臨時僱員大
概就只能摸摸鼻子自認倒霉了。

內容看完了 心得一個字 扯!!

相信這樣的遭遇發生在任何一個人身上應該都不能平靜的面對

不過不知道貴公司(補習班)是否有正常的員工申訴管理或是比較有公信力的仲裁單位?

如果連為自己發聲的機會都沒有就這樣被辭退 多少會造成一些心理上的陰影吧

希望這件事情能夠有圓滿的落幕

關於你這份工作的動機 我看了很有感覺 也感受到你對於這份工作有很大的熱忱 所以更不應該被這點事擊倒嚕 加油^^

我想雙方都有點過錯

公司的錯是在他不能體諒你的狀況

而你的錯~~~其實是否在自己心情或心力可以回到工作上時

先把工作放開呢?

因為你不接電話這事, 你要站在對方的角度想

你的班被取代原因是什麼?

我在想~~~~~或是是上司打電話要跟你確認是否你能來上班

而你又不接電話~~~~那站在公司的立場~~~總不能明天開天窗吧

只好叫個人來取代你囉

或許公司真的不夠體諒你沒錯, 但你也要體諒公司的運作方式

私人的事固然很重要沒錯, 但公司不能因為你一顆心懸在那吧

到底要給你班還是不要給你班, 給了你班又擔心你到底能不能來

日後即使有私人的事情時, 還是要給上司一個確切的答案

要上班~~~或不上班

這是很重要的喔