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標題: [討論] 遇到這種同事你要怎辦
  本主題由 ajkuo 於 2008-6-26 07:41 AM 關閉 
kogkogkog

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發表於 2007-12-8 04:34 AM  資料 文集 短消息 
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遇到這種同事你要怎辦

[顯示] [隱藏]
最近卻遇上一個頭痛的問題

就是在你工作廠所裡如果有人每天都說

我薪水是所有人裡面最少的可是卻要做那麼多事  (事實上是做最少的)

作事情專挑上頭交代的事來做  (這樣可以回報上頭讓人以為他做很多)

我交代的事反而推三阻四,嫌東嫌西

或者就自行交接給下一班請人家做 (別班的以為是我交接的)

可是又不能把他炒了

請問大家我該怎麼做呢?
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Kirpheaice

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發表於 2007-12-8 08:03 AM  資料 文集 短消息 
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建議他別幹了~
跟他說 [ 做的那麼不爽就別做了~別那麼委屈~不然你醬的工作品質會拖累到別人]
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albert7807

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發表於 2007-12-8 10:12 AM  資料 文集 短消息 
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四種可能:1:你適應他. 2:你改變他. 3:他離職. 4:你離職. 我在說廢話,不過事實就是如此.
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chro

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發表於 2007-12-8 03:12 PM  資料 文集 短消息 
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如果他的工作績效跟你的績效相關,那請直接跟他討論他的工作內容(聽起來你應該比他高一階),讓他知道他應該做的事情,至於他的抱怨,有道理的你可以幫他忙,沒道理的就當作耳邊風,如果他還是不聽就跟可以開除他的人討論這件事情,畢竟你有先跟他討論過了,不算背後捅他一刀
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sanderho

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發表於 2007-12-8 04:07 PM  資料 文集 短消息 
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同事之間合作關係很重要∼∼
如果不能互相配合∼就看誰先受不了∼
頂部
 




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