12星座跳槽時易犯什麼忌諱

streetlamp

相反，我要交接時主管毫不在意，搞到我直接用MAIL通知有哪些是要做以前的報告都放裡。
結果走了之後還是被那個主管暗算，人渣！


寶瓶座：辭職前沒能善始善終，把交接前的工作做得心不在焉。
寶瓶座的人平時做起事來，認真得有板有眼，但那只限于他們把全部精力貫注在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上時，不善偽裝的寶瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種“極致認真”的。非但如此，若之前的領導曾經薄待過他們，他們很可能會將辭職前后的“無作為”視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來，自然難以在辭職時獲得“好聚好散”的效果。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

ashan0418

金牛座：太看重一時的得失及當前的境況，缺了長遠考慮的目光。
金牛座的人在做決定時總是瞻前顧后，格外謹慎，這是他們的優點，也幫助他們避免了不少因不理智而產生的“沖動的懲罰”。但他們在權衡時往往缺乏遠見，不易將未來的各種可能性也一起並入眼前的計劃。所以建議金牛在跳槽時，不要只顧著選擇對目前發展最有利的地方，而更多要考慮公司乃至行業的遠景發展。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

sun261199

天秤座：跳槽后幫著新老板從原先的公司挖墻角。
天秤座的人一直很重視人脈的維護，哪怕從前一家公司跳槽離開，也會仍然和處得來的同事保持聯系。更有甚者，在新公司里發現潛在的工作機遇時，還會很熱心地“召喚”原先的同事來試試運氣。不過也許天秤並沒意識到這樣的做法其實犯了職場大忌——前一份工作中的同事很可能熟知你的工作習慣、你犯過的錯誤和你的軟肋，而這些資訊被你的新同事們過早掌握，不一定是好事喔。
...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

st830234

金牛座：太看重一時的得失及當前的境況，缺了長遠考慮的目光。
金牛座的人在做決定時總是瞻前顧后，格外謹慎，這是他們的優點，也幫助他們避免了不少因不理智而產生的“沖動的懲罰”。但他們在權衡時往往缺乏遠見，不易將未來的各種可能性也一起並入眼前的計劃。所以建議金牛在跳槽時，不要只顧著選擇對目前發展最有利的地方，而更多要考慮公司乃至行業的遠景發展。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

paul2015x

巨蟹座：在選擇下一份工作時，過分考慮人情方面的因素。
盡管巨蟹並不擅長社交，但由于他們天性善良又愛為別人考慮，所以往往能擁有一個甚至幾個莫逆之交。而當他們想跳槽時，這些至交也會紛紛幫忙，有的出主意，有的提建議，有的共享資源。偏偏巨蟹性格溫和，有時可能會缺乏主見，容易完全倚仗朋友的意見來選擇下一步的打算。可誰能比你自己更了解你呢？為了對自己負責，還是盡快獨立起來，跟隨自己真正的心願去選擇今后的方向吧。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

x00058

獅子座：以“樹挪死，人挪活”為理論根據，頻繁更換所在行業。
獅子座的人普遍爭強好勝，渴望能盡快出人頭地，所以從某種意義上來說，他們對事業的期望值是12星座里數一數二的高。但正因期望值過高，導致這個星座的跳槽率也高的驚人。獅子換工作就像換衣服，穿著穿著覺得臟了或不合身了，就恨不得換件新的。想提醒獅子的是，跳槽不是解決職場瓶頸的唯一辦法，很多時候還是要通過提升自身水平的方式來實現質變的飛躍！...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

kuo0972

雙魚座：因為在目前的崗位工作得不愉快，便在未找到下家時直接辭職。
雙魚座的人比較感性，容易因一時沖動而意氣用事。這種性格尤其體現在他們選擇工作的時候。很多雙魚往往因為一點小事就憤而辭職，而辭職時甚至還沒找到新的去處。盡管不能說這樣做的結果肯定是不好的，但至少這個過程是不明智的。所以，還是建議雙魚在決定辭職前先多想一想，看看自己的決定是否值得，然后在確認已經做好萬全準備的情況下，再作進一步行動吧！...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

murkyueh

寶瓶座：辭職前沒能善始善終，把交接前的工作做得心不在焉。
寶瓶座的人平時做起事來，認真得有板有眼，但那只限于他們把全部精力貫注在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上時，不善偽裝的寶瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種“極致認真”的。非但如此，若之前的領導曾經薄待過他們，他們很可能會將辭職前后的“無作為”視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來，自然難以在辭職時獲得“好聚好散”的效果。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

sb3226098

處女座：過分斤斤計較短期時間內薪資方面的變化情況。
處女座的人一般比較務實，務實的結果就是在選擇工作時，過分傾向于將薪資水準作為衡量工作好惡的標準。特別是關于跳槽一事，無論是“計劃跳”，還是“往哪兒跳”，以及面試后的“究竟跳不跳”，多半離不開一個“錢”字。在此提醒，能賺多少固然重要，但前途更重要。與其拘泥于一時的得失，不如放眼看看哪里更能讓自己獲得長遠的發展，哪里真正適合自己。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

CHRIS74816

獅子座：以“樹挪死，人挪活”為理論根據，頻繁更換所在行業。
獅子座的人普遍爭強好勝，渴望能盡快出人頭地，所以從某種意義上來說，他們對事業的期望值是12星座里數一數二的高。但正因期望值過高，導致這個星座的跳槽率也高的驚人。獅子換工作就像換衣服，穿著穿著覺得臟了或不合身了，就恨不得換件新的。想提醒獅子的是，跳槽不是解決職場瓶頸的唯一辦法，很多時候還是要通過提升自身水平的方式來實現質變的飛躍！...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

apollosin

金牛座：太看重一時的得失及當前的境況，缺了長遠考慮的目光。
金牛座的人在做決定時總是瞻前顧后，格外謹慎，這是他們的優點，也幫助他們避免了不少因不理智而產生的“沖動的懲罰”。但他們在權衡時往往缺乏遠見，不易將未來的各種可能性也一起並入眼前的計劃。所以建議金牛在跳槽時，不要只顧著選擇對目前發展最有利的地方，而更多要考慮公司乃至行業的遠景發展。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

syuansnow

處女座：過分斤斤計較短期時間內薪資方面的變化情況。
處女座的人一般比較務實，務實的結果就是在選擇工作時，過分傾向于將薪資水準作為衡量工作好惡的標準。特別是關于跳槽一事，無論是“計劃跳”，還是“往哪兒跳”，以及面試后的“究竟跳不跳”，多半離不開一個“錢”字。在此提醒，能賺多少固然重要，但前途更重要。與其拘泥于一時的得失，不如放眼看看哪里更能讓自己獲得長遠的發展，哪里真正適合自己。
...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

talan66

牡羊座：辭職時只顧著自己爽快，結果得罪了目前的領導和同事。
牡羊座的人性子比較直，易沖動，也很容易在感情的驅使下行事，而非凡事先三思而后行。所以在跳槽之際，對于過去工作環境中曾經讓自己不滿的人和事，是很想毒舌一下圖個嘴上痛快的。但是建議牡羊在此時謹慎一些，俗話說“多個朋友多條路，多個敵人多堵墻”。世事如此，何不參考下前人的經驗之談呢？...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

19941201

四、雙子座
羅鳴老師指出，雙子座的人本來是追求自由的人，但他們為了家庭責任等問題也束縛自己的本性，壓迫自己自由的欲望，為了生活而東奔西走。當中年時期到來，事業與家庭都穩定的他們，已經無力回到當初那種來去如風的時代，可是當他們的事業方面被一些后起之秀趕超，且有可能即將取代他的位置時，他將陷入深深的危機感和失落感

uu445566

寶瓶座：辭職前沒能善始善終，把交接前的工作做得心不在焉。
寶瓶座的人平時做起事來，認真得有板有眼，但那只限于他們把全部精力貫注在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上時，不善偽裝的寶瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種“極致認真”的。非但如此，若之前的領導曾經薄待過他們，他們很可能會將辭職前后的“無作為”視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來，自然難以在辭職時獲得“好聚好散”的效果。...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員