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[政治][制止慣老闆 給薪不到4萬不得「薪資面議」][中央社][2018-04-19][複製鏈接]

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發表於 2018-4-20 07:32 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
國外某些國家的職業公會都有訂出底薪,怎麼都不會參考看看,每次在勞動基準上面就是走個過場加減改一些拿來當政績,就是沒人真心想改進勞動標準
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發表於 2018-4-20 07:42 PM|只看該作者
"將來許多公司會表明此工作薪資22000~39999"
其實已經有這種公司了,政策歸政策,要實質審查才有用

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thanksbye 該用戶已被刪除
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發表於 2018-4-20 08:21 PM|只看該作者
政策執行力有問題 政府一直偏袒資方
不想辦法制定讓國家發展好的政策 搞這些都沒屁用

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發表於 2018-4-21 08:46 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
這個還不錯,一堆都寫面議,
跟人家說薪水多少,
很困難嗎?
一堆慣老闆。
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發表於 2018-4-22 01:21 PM|只看該作者
很多中小企業都是帳面一本帳下一本
甚至明目張膽的擺明了我就是違法
個人認為還要再追加雇主的罰款才是





系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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  小學生(200/1000)

發呆的光 發呆又兩光

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發表於 2018-4-22 03:38 PM|只看該作者
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喊三萬不標明要加班輪班
公司試用期薪水在低2000
這些都是有的

不是透明化可以解決的
遊走漏洞的太多了

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發表於 2018-4-22 04:27 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
換湯不換藥 最後也是標示 22000~39999 還是不一樣   與其在搞這些小動作  還不如多加強取締不法的公司 加強取締尾反勞基法的慣老闆  來的實際一點
謝謝大大分享
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kellyleon 該用戶已被刪除
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發表於 2018-4-22 05:48 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
怕22k~39k,這樣就變很蠢了
政府都在做表面政策
起薪要公開定值
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發表於 2018-4-22 11:42 PM|只看該作者
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早就該這麼做了,每次寫面議真的是浪費雙方的時間
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-4-23 02:58 AM|只看該作者
很多面議都不會面議拉
改成依公司規定還不是一樣
而且其實要高過40K的
基本都會大方寫





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發表於 2018-4-23 11:47 AM|只看該作者
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薪資不到4萬的工作到處都是
就看想不想做
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發表於 2018-4-23 12:14 PM|只看該作者
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台灣是資方市場
有多少老闆會甩這個法

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發表於 2018-4-23 05:20 PM|只看該作者
又一個選舉支票了~~
幹麼不想想怎麼提高薪水福利的...
面議個屁呀~
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  中學生(1000/4000)

君の名は

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發表於 2018-4-23 05:35 PM|只看該作者
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至少有在這方面努力
推一個 曾經花一千多元的交通費去面試
他X的 將近九十分鐘的面試過程就是不講薪水
直接問: 請問薪資多少
只回答說低於5萬塊 有說跟沒說一樣
X的
下輩子就讓我成為東京の帥哥吧!
來世は東京のイケメン男子にしてくださーい!

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政府請硬起來
把經濟搞好




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