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[討論]為什麼公司徵人不敢直接po薪資待遇?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-6-14 11:19 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
因為怕PO上去面試的人看了就不去了,薪水太低了
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發表於 2018-6-14 11:48 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
現在公司自己也知道開的薪水低,所以也不敢PO在待遇上

等到公司才跟你說我們公司目前就是開這個價錢,浪費一堆求職者的時間
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  初級幼兒生(0/30)

井底的博學者

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發表於 2018-6-15 12:39 AM|只看該作者

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發表於 2018-6-15 12:53 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
你報的高就砍你價格,你報的低就賺到了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-15 01:03 AM|只看該作者
應該是怕po出來就沒人了阿




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發表於 2018-8-3 10:07 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
其實每家公司都有自己每個職務最低薪資,從你提出的薪資可以確認你的薪資階段在那
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發表於 2018-8-3 10:22 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
他就是不想寫,寫得太少沒人來應徵,寫得太多會被老闆罵,其實薪資早就訂好了,只是要等你來應徵才要告訴你,而且等你來的時候跟你說公司規定的薪資就是這樣,都是慢慢升的,至於何時調薪要視工作狀況而定,然而過了好幾年,一就是這個薪資,完全不調薪,這就是台灣企業的現狀

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baonk 該用戶已被刪除
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發表於 2018-8-3 10:37 AM|只看該作者
好多原因,大家都看到互相的薪金,心裡會不會不平衡,同樣的職位,同樣的事情,卻收入不同,心裡嚴重失平
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2018-8-3 03:12 PM|只看該作者
很正常啊,開出來比其他公司低,大概會被罵血汗公司以及面臨沒人來應徵的窘境

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發表於 2018-8-3 10:11 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我覺得大公司才敢開價錢的說




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發表於 2018-8-7 02:11 PM|只看該作者
公司徵人不敢直接寫明薪資待遇 因為怕沒人來應徵

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