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[討論]當遇到這種情況時該如何處理!? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-3-20 12:39 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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各位大大好
是這樣的小弟剛入社會不久,發現辦公室如戰場

剛入公司的我發現,自己的主管在這層樓內的人緣似乎不太好(當然我埋在心裡沒說出去)
有時會跟其他主管有些小衝突,甚至現在都不親自去跟其他主管做業務上的溝通了
也因此坐在科長前面第一個位子的我,常常被科長叫去傳話

但是最近終於爆了,科長要我將一句話帶去給另一位科長,但是我把話帶到後
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點評

knight896369 其實我已經有修飾過了 只是另一邊的科長也很精 他知道科長的想法會給他們很多麻煩...  發表於 2017-3-21 08:11 PM
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頭香
發表於 2017-3-20 07:14 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
如果板大已經有這個經驗,發現上面的長官,要你傳話,如果以原話傳達,結果會造成,更大的衝突的話。
其實有二種方法,一種就是原話錄音,出狀況,可以自保,但不太建議,因為最後自己的科長也會把你列入黑名單。
比較建議你採用,把自己科長,所想表達的話,修飾過。但是要達到原科長 想要的目的,為原則所下去操作,才行。
再者,你傳達的那位科長,你大致上要花時間,去跟對方科長 好好溝通,博感情。
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發表於 2017-3-20 09:03 AM|只看該作者
那因為這問題的話以後就可以拒絕傳話
你的科長要跟其他科長商量講事情是他自己份內工作
你可以因為之前有傳達有出入拒絕傳話
怕影響公司營運
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發表於 2017-3-20 09:16 PM|只看該作者
說話本就是門藝術,如何能表達原意但又不牽動太多情緒,真的是看個人修練,菜鳥出社會當然會覺得要如實轉達,但公司內部本就是個小型社會縮影,請問你會在路上對一個不太熟的人說出你家人要你去說的話(如果真的發生的話),當然是會加一些"很抱歉","不好意思"當起頭,然後東拉西扯把目的隱藏在其中,隱藏的方式也有藏於其他事件,或其地方看到類似事件等等,重點是,"別直接照轉",除非你跟大家非常非常熟,而且不會有後遺症....
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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2017-3-20 10:38 PM|只看該作者
黑鍋無數多,職位越小背越多!!!
這句話是經典台詞,職場上的版大你要多多體會!
有肩膀跟沒肩膀的主管差很多,有的只想到他自己,有的會帶下屬。帶人要帶心;
只能講另一句經典笑話;職場三不,不知道、不清楚,不要問我!(消極做法!)...
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發表於 2017-3-21 01:25 AM|只看該作者
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如果你明知會引發不滿,就跟你主管再確認一次,然後再告訴你主管可能會有什麼後果,可以的話,就把他修飾一下,經過主管同意再去傳話.不然就直接告訴主管,可能引發對方的不滿,勇敢的拒絕主管傳話.
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發表於 2017-3-21 11:25 AM|只看該作者
揹黑鍋是菜鳥必經的天堂路
就當作是經驗的累積以及考驗你EQ

職場愈走愈遠 路是愈走愈黑暗啊

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發表於 2017-3-21 02:17 PM|只看該作者
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可憐的傳令兵,又沒有特休假。社會上這種人很多;最好對他保持冷淡及距離。
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發表於 2017-3-21 06:04 PM|只看該作者
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那你大概知道妳長官是怎樣的人了,下次傳話的時候記得做些修飾。免得遭殃
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發表於 2017-3-21 11:49 PM|只看該作者
拿這次當契機,就不要再當可憐的傳令兵。
這種長官,基本上個性就是機車。
接觸越多,只會更帶賽。
所以... 之後就說,為了避免不必要的誤會,請長官自己去說。或寫EMAIL。




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發表於 2017-3-22 12:18 AM|只看該作者
雖然要傳話,但傳話的內容的取捨,自已要有個衡量

有時有的話不能照單全收。
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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2017-3-22 02:31 PM|只看該作者
下次請妥善使用手機裡面的錄音功能
保證原音重現 不失真
傳話品質高達九成新
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發表於 2017-3-22 03:37 PM|只看該作者
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只聽過下屬要跨部門協調時要求直屬主管出面協調的,沒聽過主管自己要跨部門溝通時叫下屬來傳話的

主管做成這樣真的是失敗到極點,怎麼這樣的主管還能生存?


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發表於 2017-3-22 08:52 PM|只看該作者
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要幫主管傳話的話,假如覺得這話會使別的主管發怒的話,那傳話的內容要修飾會比較好
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真的是倒楣,這種職場的人事問題,就怕明明不干自己的事弓又無端被捲進去,建議以後不要當中間夾心餅,能閃則閃吧.




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