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樓主
發表於 2016-11-14 09:30 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 mybaby2835 於 2016-11-15 03:16 PM 編輯

今天又去面試一間有線電視業~主要工作內容就是架線,牽網路等...外勤的工作!

公司有配車子,主要因為要帶梯子及工具!
而說到梯子,一個重達30公斤的梯子要從車上扛下來,就需要不少特別的竅門與技巧,
手沒力氣的話,梯子連翻身都有問題,更不用說從車頂上取下!

而光有力氣還不行,還得夠有勇氣的爬上6米高的位置來看看你的膽量~
...
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頭香
發表於 2016-11-14 09:54 PM|只看該作者
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怪不得單位非常缺人,這樣工種60k也不為過.
出手那麼低,不如水電工可有一倍以上

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發表於 2016-11-14 09:56 PM|只看該作者
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很同意這樣的工作內容不應只有32k,還是加一堆的情況下才達得到的,但反過來說,其實這種秏費體力的工作是做不久的,建議樓主有機會的話,還是拿起書本唸書才是長久之計。不知從那開始,就找自己喜歡的工作類型的證照開始吧!



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發表於 2016-11-14 10:43 PM|只看該作者
難怪會說本公司非常缺人,要常加班...
這就是循循想對應的,給不起又說請不到人,試問這種事他自已去當個面試著會答應去上班嗎...
一堆慣老闆...
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發表於 2016-11-14 10:48 PM|只看該作者
這種跟本就是看的到吃不到,是想把人騙進去而已吧,真的是太誇張,不是沒人才,實在是人才不想當蠢才




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發表於 2016-11-15 12:26 AM|只看該作者
付出一樣的勞力, 寧可選擇CP值更高的工作。
例如: 開開公車薪水還比較高, 也比較輕鬆
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發表於 2016-11-15 02:14 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這樣開32  不去是對的 不然老闆以為這薪水就請的到人

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發表於 2016-11-15 02:59 PM|只看該作者
首先, 一天工時至少 12 小時, 等於一週五天是 60 小時, 這已經超過勞基法規定 40 小時很多, 這應該可以要求加班薪資或申訴

再來, 假設一個月正常上班 22 天, 以 32K 除以總時數 12 X 22 =264 小時, 平均時薪才 121 元, 比打工的基本時薪 126 還低, 這樣任誰都無法接受吧 !

如果你對這工作還有期待, 可以當面算給主管看, 並大膽的要求合理薪資, 不然還是另謀高就吧 !!...
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發表於 2016-11-15 03:07 PM|只看該作者
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真的很同意樓主的標題,小弟是在資訊開發類別的研發部門,部門一直要找app開發的工程師(iOS 或是 Android code 的),但是開的薪水就是指符合新鮮人的薪水,新進人員進來就是沒經驗,要和其他人配合又很難搭配,結果就是研發進度一直沒起色,真的是想要就要先懂得付出啊。
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  小學生(200/1000)

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發表於 2016-11-15 06:07 PM|只看該作者
跟版主說一個笑話
有一個媒體問了一個企業主人才好找嗎
企業主跟媒體說
台灣人才很難找!!因為都外流

為何這叫笑話呢
撇開小公司真的經營不善的企業不說

有些企業開出來請所謂的【人才】
有時候真的會懷疑企業怎麼會指望這樣的薪水
能夠請多好的人才進來
即使升遷管道上面打得很漂亮
在這個不景氣的時代
...
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桂竹筍 該用戶已被刪除
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發表於 2016-11-16 05:28 PM|只看該作者
1.要開車
2.要體力(至少要搬樓梯上下車)
3.有技術 (不然怎麼接線)
4.有危險(爬高就有一定危險,而且搞不好還要應付桿上電線)
這......這工作真不值錢
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發表於 2016-11-17 10:15 AM|只看該作者
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6米高處作業應該要有危險工作加給喔!
如果底薪32K 應該還能接受
津貼加上去才32K ~感覺真的是來裝孝帷的
老闆的小三一個月的零用錢都不只這個價錢了XD
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2016-11-17 11:14 PM|只看該作者
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如果是師父或熟手的話,這樣的待遇然找不人啊,但如果是新手就不一定了.
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發表於 2016-11-17 11:32 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
算是很危險的工作 ,結果薪水還開這樣,感覺待遇很差,看有沒有機會可以換更好的
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2016-11-18 09:34 PM|只看該作者
主要公司有著你不做後面很多人要做
而且還真的有不少人會做
所以現在公司都不太可能開太高價格
畢竟不能破壞市場行情阿.....




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