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樓主: bluechition
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[問題]工作最累的還是面對複雜的人際關係..... 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-9-13 10:56 PM|只看該作者
現在這個社會人心的確不比過去,
只要有利益就會有衝突在,
但樓主一開始的心態就讓人感覺自我封閉,
認為別人都不是好東西,
這樣一個自我封閉的想法,
對自己也不好,
反而會讓人覺得難相處,
到最後反而就會驗證樓主自我設想的那種「人心險惡」的狀態,
我認為,在未確定對方意圖前,
不要急著防衛、攻擊別人,
...
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發表於 2016-9-13 11:18 PM|只看該作者
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遇到好的主管上班就是天堂,天天都可以摸魚打混一下。

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kib002 該用戶已被刪除
18
發表於 2016-9-14 06:15 AM|只看該作者
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人生的道路上還很長久 不要太在意
很快就會學會的 實力努力在職場上才會長久
台企確實在組織管理上落後太多

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發表於 2016-9-14 08:28 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
沒這麼誇張吧..想太多了..
下班和同事一塊吃飯逛街.應該興趣相似或個性相投有話題聊.
下班各過各生活也很正常,每個人有自己家庭要顧,休閒活動安排.
時間會證明一個人是否值得信賴.


久視長生
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發表於 2016-9-14 08:31 AM|只看該作者
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很多事情 你不碰也有事 碰了更是一對事情

跟同事 某些人好一些 就變成某些派系
想要跟大家都好 原則上是不可能的事情

誰都不要好 然後跟大家都一般好  更難
做起事來綁手綁腳

到底要私交還是不要私交

沒人說的定




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發表於 2016-9-14 01:21 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
一般來說
剛進公司的新人,除非皇親國戚/能力很強/很好的外貌(即使是也要低調),
不然很難一開始就有很好的人際關係

樓主畢竟是新人,
能力與人脈還沒基礎前最好還是多做少說
==>能力強或皇親國戚怎會是低階員工

至於人際關係的部分樓主不用過於擔心,
才剛開始的磨合期而已還有很大的改善空間
會講的人還是會去亂講,等到新目標出現就會換人了.....
...
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等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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tryinlove 該用戶已被刪除
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發表於 2016-9-14 02:15 PM|只看該作者
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在工作職場上面對複雜的人際關係
真的好累
明知心裡很肚爛
但卻不能怎麼樣,因為他是你主管
也只能陪笑打哈哈
每個工作崗位上都有輕鬆跟疲累的時候
當你忙到抽不出身來時沒人幫你
當你得空了
身旁同事卻說你都沒事做
唉~人言可畏阿
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2016-9-14 02:20 PM|只看該作者
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不管到哪間公司都一樣,所以還是不要太過掏心掏肺

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發表於 2016-9-14 08:06 PM|只看該作者
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職場上 人際關係還是最麻煩的  就真的少說話 保持距離
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  小學生(200/1000)

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發表於 2016-9-14 10:46 PM|只看該作者
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不只是人性關係
也要面對到利益
更要面對到現實
有時候良心擺一旁也是保護自己的一種方式
有機會升遷的時候良心要擺一旁
讓給人家可能你一輩子就沒忘了

機會有時候只有一次
見人說人話見鬼說鬼話
職場上這個用詞要記清楚
有人來挖你八卦不要理
因為有一天挖你八卦的也會成為你敵人
只要讓他知道你就會知道鋼扣阿
...
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nik351235 該用戶已被刪除
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發表於 2016-9-14 11:13 PM|只看該作者
如果不會巴結
那就明哲保身囉  行的正不理會別人的閒話
好好做好工作  如果真的是遇到太多小人的環境
那也只好考慮換工作了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-9-15 01:04 AM|只看該作者
嗯~我也這麼覺得~
不只要維繫工作上同事間的關係!
又要再把這關係昇華!
因為這種關係又會幫助你以後的工作升遷~
很複雜的~

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發表於 2016-9-15 11:33 AM|只看該作者
只要管好對你有幫助的人就好,如你的主管、老闆等等,其他人的話就隨風去吧,因為影響不到你,只會讓心情起起伏伏而已,至於跟大家的人際關係,就本著青山常在,細水長流的思維經營,對於小人就加上一句君子報仇兩天不晚的心態,讓小人知道你也不是好欺負的這樣就可以,假如小人是主管或是老闆,那就要忍著先了,除非你想離開,老闆跟主管是不能惹到的。...
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發表於 2016-9-15 12:07 PM|只看該作者
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本帖最後由 zxc10147 於 2016-9-15 12:09 PM 編輯

我覺得樓主的想法很危險~
職場上,重要的可不是只有硬實力(專業能力)
軟實力(人際)也是非常重要
當你不去理會這塊,你注定難成氣候

今天反過來給你當經理
一個下屬跟你很要好,你能掌握他的想法,知道怎樣和他相處
一個下屬是埋頭苦幹,做完就下班,跟你很不熟,你只是都很單純指派任務給他
...
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發表於 2016-9-15 02:56 PM|只看該作者
牆頭草一堆,要不然就是看不見別人背地搞小動作,中階主管大多是阿諛奉承之輩動嘴不動手




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