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[問題]離職一定會有離職面談嗎? 還是就簽單簽過就好了 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-3-15 03:00 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
可能要看公司吧
小公司因該沒有過
都是中大公司我才有遇到
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發表於 2017-3-15 03:20 AM|只看該作者
通常離職面談,有1小部份是了解一下你離職的原因,但絕大部份是想挽留你下來的因素比較大,但絕大部份的員工都還是會選擇離開,就以我的例子來說,3年才調一次薪,當我要離職,才找我談,還說會重新調整我的薪資時,都太遲了,但如果沒有離職面談,也不用太在意,因為你本來就想離開這公司了,有沒有都無所謂了,下一家更好

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momo94cute 該用戶已被刪除
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發表於 2017-3-15 01:34 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
正常都會有離職面談喔!
因為主管會想要了解你離職的原因,所以你要想一個官方的說法喔XD

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發表於 2017-3-15 09:52 PM|只看該作者
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離職面談一般看公司是否有規定,或是看主管而定,若主管想挽留的那一定會有面談,

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發表於 2017-4-2 12:37 PM|只看該作者
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離職面談一定都會有啦!~主要就公司方想了解為何離職之類的
至於你談的內容會不會給上層知道就不一定啦!




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發表於 2017-4-3 09:16 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我覺得是要看主管,就算主管不喜歡你,可是形式上應該都會做做樣子吧

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發表於 2017-4-3 12:32 PM|只看該作者
印像中,勞基法好像沒特別規範要不要面談這塊
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發表於 2017-4-3 03:26 PM|只看該作者
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一般離職面談好像是想了解原因
我覺得多少有想留人的感覺
至於連個面談都沒有
這....
感覺公司很希望你走 ><

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發表於 2017-4-4 12:47 PM|只看該作者
民間公司離職,如果有心要留你或缺人缺的兇,當然會跟你面談,了解你離職的原因,或拖延離職時間,協助你解決,讓你留下來,就協助你決解,並借由面談來慰留你,
如果不想留你,那怕你直接遞離職單,沒事先跟主管摳摳溝通,主管也不會對你說一句話.
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發表於 2017-4-18 10:32 PM|只看該作者
真的是看公司行事風格, 就以台灣某手機廠為例, 突然把你叫進會議室告知資遣, 立即收回員工證, 然後在保全陪同下回到座位收拾個人物品, 不准碰電腦, 接著送你到門口, bye bye, 就這樣。




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發表於 2017-4-19 05:32 PM|只看該作者
這種離職的面談
感覺就是給上面一個交代
畢竟好與不好 上面的自己知道

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發表於 2017-4-26 04:05 PM|只看該作者
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離職面談一般會有,這是你直屬主管的工作,而且有簽名欄
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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沉迷星座 該用戶已被刪除
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發表於 2017-4-26 10:12 PM|只看該作者
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說得難聽一點…還有利用價值一定會找你到小房間談條件,但如果妳在公司的定位是可有可無…那很抱歉,要走就快走吧,你不做後面還排了100個人等著做呢…我們公司的上司就是這樣的想法,我們也自暴自棄了…T_T
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2017-5-8 01:40 AM|只看該作者
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不須有面談阿
都要走了還需談些什麼
該辦的手續流程跑完
就可以閃人了
下月的薪水不要欠你就好
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發表於 2017-5-11 02:19 PM|只看該作者
正常流程是有 ,主管-->大主管-->人士最後的慰留 ,不過既然想走了 ,就不要想這麼多了




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