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[聊天]離了職,好歹也說個一聲吧![複製鏈接]

hituzi 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2009-12-17 03:39 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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公司內的業務出現了一點問題,
撥個電話問問合作夥伴,
電話的那頭卻傳來「那個人已經離職囉!」的消息。
 
 「那他的業務現在由誰承接負責?」我問到,
 「XXX先生,不過他現在出差去了。」
 
XXX先生是哪位,根本連聽都沒聽過!
原本一天內可以解決的事情,卻因此得拖過幾天。
 
今天還好是點芝麻小事,如果萬一是緊急事情那怎麼辦?
...
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頭香
發表於 2009-12-17 10:43 PM|只看該作者
那是公司內部管理出了很大的問題!
任何職位都要有職務代理人,公司的運作才不會因為人而停擺!
這家公司一定常出問題,可以的話還是少接觸吧~!
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hituzi 該用戶已被刪除
3
發表於 2009-12-18 12:43 PM|只看該作者
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下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
bx0336


很不幸的這是一間公家機關...
當初公司會跟他們合作也是因為公家機關絕對不會倒,
但職員的做事態度真的讓人不敢恭維...

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發表於 2009-12-18 05:16 PM|只看該作者
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本帖最後由 leesampras 於 2009-12-18 05:34 PM 編輯

我覺得這不一定吧
我以前的公司有很多人離職
公司內部也許會交接
但外部卻不一定得知這樣的消息
試問一下各位
當你離職的時候你會發佈通知給你對口的廠商說你的工作移交給某某嗎
不會吧
應該接收你工作的那位主動發訊息給對口說
因為公司調度現在的窗口異動
...
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hituzi 該用戶已被刪除
5
發表於 2009-12-18 05:31 PM|只看該作者
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下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
leesampras


您說的也是啦...
一般公司是不會那麼做的。
 
只是覺得合作有段時間了,沒被知會有點受傷...(呵)




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chriskilua 該用戶已被刪除
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發表於 2009-12-18 09:55 PM|只看該作者
這是內部沒做好控管~
業務倒是滿常有這種事情發生的
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發表於 2009-12-19 10:19 AM|只看該作者
這都是接的那個主動告知~
因為未來接觸的是它~
只是說它沒主動告知
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發表於 2009-12-19 02:32 PM|只看該作者
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可能是那間公司的習慣吧
沒有事先告知由誰負責後續動作
會讓別人有不好的印象

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發表於 2009-12-19 06:49 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
當你離職
你會主動告知既有客戶嗎???

聽起來是很有職業道德
但是別忘了
如果公司知道離職後跟客戶還有連絡
有時是會惹麻煩上身的

應該是公司主動告知客戶聯絡窗口由誰接替
而不是怪罪離職員工

社會上甚麼事都有
別一味用自己的想法想事情
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發表於 2009-12-19 08:43 PM|只看該作者
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大大說的我以前也曾碰過
很無言
也因此我被老闆罵的臭頭
不過也不能怪對方
一般不會想這麼多
都認為是自已跟公司的事
真是辛苦你了
原來這問題也滿普遍的




系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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詹小光 該用戶已被刪除
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發表於 2009-12-20 08:32 AM|只看該作者
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發表於 2009-12-20 11:58 AM|只看該作者
大部份公司不希望員工離職傳的滿天飛, 也有可能接手的業務認為留下來的case不好不想理會, 很簡單的道理, 如果留下來的客戶每個月能讓他多領10萬獎金, 你說他會不會主動積極的聯絡你們

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發表於 2009-12-20 12:25 PM|只看該作者
正常業務離職一定會有交接動作,通知對方公司的對口窗戶,不然對口窗戶會找不到人,
很有可能,公司會有業務上的損失,
但是 FAE 或是 RD就沒有這種交接動作,

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發表於 2009-12-22 02:34 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
這是內部管控問題
但若是公家機關......那就再說吧

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john119999 該用戶已被刪除
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發表於 2009-12-22 03:09 PM|只看該作者
都認為是自已跟公司的事
真是辛苦你了
原來這問題也滿普遍的




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